Mob. ‭06 11 87 59 84‬

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Après une première vie (20 ans quand même) en entreprises en tant qu’ingénieur informatique à différents postes (direction de projets, maîtrise d’ouvrage, direction de formation, ingénierie d’affaires), en France et à l’étranger, j’ai repris mes études pour professionnaliser mes aptitudes à l’écoute et les mettre au profit du développement des personnes et des structures. J’accompagne ainsi, depuis bientôt 20 ans, les dirigeants, les équipes de direction et les managers dans les phases de changements organisationnels et/ou culturels. En parallèle j’ai formé à l’université environ 300 coachs professionnels et je supervise les accompagnants, qu’ils soient coachs, formateurs ou professionnels dont la relation est au centre de leur activité (ce qui fait bon nombre de professionnels finalement).

Ma « patte » est d’être à l’écoute des personnes et des organisations, d’expliciter les processus sous-jacents et de relier ce qui semble opposé, pour permettre l’atteinte des objectifs individuels dans le respect de l’intérêt collectif. La curiosité qui m’habite me pousse à développer de nouvelles formes de supervision telles que celle que nous avons mise en place avec Olivier en co-supervisant des groupes de coachs expérimentés et des superviseurs.

• Co-fondateur de l’EMCC et concepteur du Coaching Solidaire ©
• Coach diplômé de Paris 8
• Formation de superviseur EMCC (Undici)
• Créateur et animateur du DU de coaching de l’UCO (Angers)

Mob. ‭06 85 19 74 78‬

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Pendant près de 30 ans, j'ai créé et dirigé des entreprises dans les domaines de la Communication, du Marketing opérationnel, de l'Internet, de l'Immobilier et du Développement Durable. Durant ces années d'expérience, j'ai été associé à des groupes français et internationaux, j'ai participé à des fusions-acquisitions, des cessions... et des restructurations de périmètres. J'ai été conseil, partenaire ou associé dans des PME et des groupes internationaux avec une forte autonomie de développement de ma ligne d'activité. La gestion des Ressources Humaines et la qualité de la relation ont toujours été un fil directeur de ma politique de Management.

Intervenant en conseil stratégique auprès de managers, j'ai complété mes actions opérationnelles en intégrant le référentiel de compétence du Coaching Professionnel, complété d'un cadre de référence en Thérapie Comportemental Cognitive (Neurosciences, Maitre Praticien en PNL, CNV, AT, et autres...).

J'interviens aujourd'hui en tant que coach, formateur, et je transmets dans l'enseignement en Ecole de Commerce et par conférences publiques.

J'accompagne des cadres, dirigeants d'entreprise à réussir leurs challenges et objectifs professionnels, à construire ou reconstruire leur manière d'être, en s'adaptant et en créant les conditions de réussite.