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“Je m’intéresse à l’avenir car c’est là que j’ai décidé de passer le restant de mes jours.”

Woody Allen
Réalisateur et acteur américain
 

“Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir mais de le rendre possible.”

Antoine de Saint-Exupéry
Écrivain, poète et aviateur
  • Coaching d'équipe du Comité de Direction, contexte de fusion de 5 entreprises - Filiale groupe industriel Hi-Tech.
  • Accompagnement de la mise en place d'un dispositif de "Performance dévelopment" - Banque d'investissement
  • Médiation au sein du CA d'une grande fédération agro alimentaire
  • Facilitation en intelligence collectiveforums ouverts ( transport urbain), wordl café (recherche secteur public) et ateliers storytelling (secteur coopératif), fishbowl (association professionnelle)
  • 2win-coaching sur des problématiques de transition professionnelle - Particuliers et indépendants en réflexion projet
  • Cohésion d'équipe des pilotes Qualité, contexte d'une équipe projet à 2 ans, Usine du secteur automobile
  • Accompagnement d'une holding au Maroc avec la méthode "Appreciative Inquiry"
  • Animation / régulation du séminaire de la Direction des R.H. (120 pers.) - Secteur bancaire
  • Cohésion d'équipe de la Direction Informatique, contexte de fusion d'entreprises - Secteur du négoce en mobilier et bureautique
  • Nombreuses médiations conventionnelles (secteur privé et public) et judiciaires (Cour d'Appel de Montpelier et Nîmes)
  • Animation d'une équipe de coachs et réalisations de coachings individuels et collectifs (Ministère de l'Ecologie Conseil Régional Ile de France)
  • Processus de brand-coaching pour des managers, artistes et travailleurs indépendants, porteurs de projets ou en activité
  • Dispositif de formation au management + coachings individuels pour des managers "Hauts potentiels" - Secteur bancaire
  • Coaching de développement pour l'équipe d'un Secrétariat Départemental (équivalent comité de direction) - ONG
  • Nombreux coachings individuels auprès de dirigeants et managers de tous secteurs sur des objectifs diversifiés : vision stratégique, problématique managériale, leadership, prise de poste, évolution personnelle, création d'activité, etc.
JP Espenel

Mob. ‭06 85 19 74 78‬

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Pendant près de 30 ans, j'ai créé et dirigé des entreprises dans les domaines de la Communication, du Marketing opérationnel, de l'Internet, de l'Immobilier et du Développement Durable. Durant ces années d'expérience, j'ai été associé à des groupes français et internationaux, j'ai participé à des fusions-acquisitions, des cessions... et des restructurations de périmètres. J'ai été conseil, partenaire ou associé dans des PME et des groupes internationaux avec une forte autonomie de développement de ma ligne d'activité. La gestion des Ressources Humaines et la qualité de la relation ont toujours été un fil directeur de ma politique de Management.

Intervenant en conseil stratégique auprès de managers, j'ai complété mes actions opérationnelles en intégrant le référentiel de compétence du Coaching Professionnel, complété d'un cadre de référence en Thérapie Comportemental Cognitive (Neurosciences, Maitre Praticien en PNL, CNV, AT, et autres...).

J'interviens aujourd'hui en tant que coach, formateur, et je transmets dans l'enseignement en Ecole de Commerce et par conférences publiques.

J'accompagne des cadres, dirigeants d'entreprise à réussir leurs challenges et objectifs professionnels, à construire ou reconstruire leur manière d'être, en s'adaptant et en créant les conditions de réussite.