"Laboratoire. Même quand on ne trouve rien, on renifle l’odeur de la vérité qui se cache."
Jean Rostand / Carnet d’un biologiste
Stratèje
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Stratèje est un cabinet de professionnels de l’accompagnement : coachs, superviseurs, médiateurs, formateurs, facilitateurs, consultants. Nous intervenons pour les organisations qui veulent faire le pas d'après.
Notre conviction est que le changement dont le monde a besoin est en route. Ce changement, dans les entreprises et dans la société, sera d’abord un changement humain. Notre mission est d'accompagner ces transformations itératives, de l’individuel au collectif et réciproquement, pour une transition choisie, acceptée et douce.
Stratèje intervient dans de nombreux secteurs, privés et publics. Nous avons choisi de contribuer à l'Économie Sociale et Solidaire en nous investissant au sein de la S.A. SCOP Crealead.
Le sens précède l'action... qui nourrit le sens
La mise en action du collectif est créatrice de richesse quand elle est nourrie par une vision partagée et un élan authentique.
La conscience du but, la convocation des valeurs, la mobilisation des talents facilitent les choix justes et conditionnent les actions efficaces.
Harmoniser le développement des personnes et de leurs organisations
Dans un espace globalisé et complexe, il est vital d'harmoniser nos relations : relation à l'environnement, relation à l'autre, relation à soi-même.
L'intelligence collective qui en résulte est indispensable pour mettre en œuvre la croissance soutenable dont notre monde a besoin.
Amener nos clients à concilier réalisation de soi et performance professionnelle
Les associés et partenaires Stratèje sont tous formés et certifiés à de multiples approches et outils qu'ils ont expérimentés dans de nombreux secteurs et contextes d'intervention.
Individuellement ou en équipe, ils mettent leur expérience, leur habitude de travailler en coopération dans des environnements complexes, au service de la transformation « soutenable » de nos clients.
Accompagner les personnes et les organisations pour co-construire un avenir qui ait du sens
Quel que soit l'enjeu stratégique d'un changement, il est efficient s'il intègre l'organisationnel et le relationnel : les deux sont indissociables et nécessaires.
Par des processus de réflexion personnalisés et des méthodes de mise en action, nous vous aidons à construire votre "savoir devenir" et à le déployer stratégiquement dans une relation win-win avec votre environnement.